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如果您认为未经商量的工资变动是不合理的,您可以考虑采取以下措施来维权: 1. 与单位进行沟通:首先,您可以与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通,说明您不同意该工资变动的理由,并要求重新评估您的薪资水平。在此过程中,要保持冷静和礼貌,并提供相关的证...全文
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