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很多的公司官网都会有招聘的信息，可以去查阅，然后针对性的去投递简历，这样的效率相对来说就比较高的。
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投递简历前要先定位自己，自己的发展方向、想达到什么高度，自己要找的是怎么样的工作，确定下来后再去选择行业，选择公司。
可以进行多渠道投递简历，提高成功率。
周末期间大多数HR一般不会处理邮件，因此周末的简历邮件累积非常多，很多都排在列表非常靠后的位置，甚至埋没在一堆垃圾邮件里，到了周一也难被发现，再看周一，HR周一会有很多琐碎的事情处理，通常周二周三发布启事，接下来的时间就会开始筛选简历、接触候选人。，...全文
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