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在工作中,总会遇到一些不顺心的事情,很多人都被领导数落过,对于领导对下属的训话,如果你觉得这些话打击了你的时候,是选择果断放弃,还是忍气吞声?
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公道自在人心,领导不喜欢你,那你的同事呢?如果你和你同事的关系处理的都不好,那一定是你自己的问题,吐过就光领导这样对你,那你大可不必芦理会,说明你的工作能力和为人处事还是被其它大多数人认可的,那次是你就要继续坚持,哪怕是让他辞退你,这样你还能有补偿!
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这种时候多为老板想要辞退你,但他不愿意支付辞退补偿的时候,才会开始对你百般折磨,这时候你就脸皮厚一些,当然了,要在你能承受的范围内,如果心里承压小,你还是另寻考虑吧,让他辞退你,而不是自己忍受不了选择离职,如果你在这样的挖苦下都能坚持下来,说不准这个...全文
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如果你的同事全部都对领导有相同看法的话就是老板的问题,不过我建议先找自身原因,这样就算是辞职找下一家也对你本身的进步是有帮助的。
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只要不是人身攻击,就事论事的话,没问题。做好本职工作就好,说不说是他的事,听不听是你的事。
要果断辞职。
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