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人心叵测四川/成都大学/部门负责人

不断跳槽学习成长,还是沉淀养老?

我今年28岁,工作6年,在五家上市公司工作过,我平均一年跳槽一次,因为我觉得我需要学习成长,hr就告诉我说我跳槽太频繁,需要沉淀,我回答她我不想沉淀,因为大部分人在沉淀后会就思维固化,加入了养老集团,我不想沉淀,我需要不断进步,然后被ps掉了,你们觉得我是选择沉淀还是继续学习成长

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