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我今年28岁,工作6年,在五家上市公司工作过,我平均一年跳槽一次,因为我觉得我需要学习成长,hr就告诉我说我跳槽太频繁,需要沉淀,我回答她我不想沉淀,因为大部分人在沉淀后会就思维固化,加入了养老集团,我不想沉淀,我需要不断进步,然后被ps掉了,你们觉得我是选择沉淀还是继续学习成长
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太频繁的跳槽其实不好,你要在一家公司工作三年以上为好,不然给HR的感觉就是你在本公司也干不长
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我也跟你一样,跳槽太频繁,以至于到现在思维固化,其实我也想问你该不该不断跳槽,可到了时间会有很多年龄限制……一直跳槽确实不好
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可以跳槽,但不建议太频繁,一家活着的公司不是1年你就可以把它看透彻,1年的时间内无法升职的太快,基本处在证明自己的阶段,没有真正的学习到想要学习的东西,核心的会议,没有太多机会去参加,毕竟开会的不干活,干活的没机会开会
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需要沉淀下来,到一定年龄后换工作很难