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适合做团队管理的人，往往得具备几个关键特质。他们得有战略眼光，能够看清大局，为团队指明方向。同时，沟通能力也必不可少，毕竟团队里人多事杂，得能协调好各方资源，确保工作顺利进行。当然，还得有颗大心脏，能够扛住压力，带领团队应对各种挑战。另外，懂得培养人...全文
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会说话，能办事
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情商高，资源后，会用人
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适合做团队管理的人需要具备较强的业务能力及管理的人格魅力，目标性比较强，能够通过他人完成目标任务，了解团多中每个人的优势劣势，并能给予指导，从而更好的达成目标。
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想要做好团队管理，需要具备相关的专业知识，管理经验和知识，一个优秀的管理者还要具备强大的综合能力！ 其实，好的管理者人品也是很重要的，他会让整个团队有使命感，让每一个人都最大程度发挥自己能力，才尽其用，人尽其才！
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