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首先了解一下招聘公司对这个岗位的入职时间需求。例如:面试时,问下是这个空缺岗位的产生,如果是新设或者新增岗位,一般对到岗时间要求会松动些!如果是离职填补,需要负责过来与前任交接,时间要求就紧了! 其次,根据自己的实际情况与...全文
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根据公司需要尽快到岗
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