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hr 问薪资要求到底咋说
我发现hr有时候说话我摸不着头脑，我说四五千，他们觉得我没有野心，没有上进心，对自己要求低，我说七八千，他们说我们这行都是靠自己，你有没有这个能力那这份工资呢？
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#加油打工人#刚工作好像被坑了一下
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#陕西咸阳百姓乐大药房连锁有限公司#工资真叫一个低，这么低的工资要求还高的不行，真是醉了
1回答 2.2w阅读
今天去面试，问我薪资要求，我说出差和不出差薪资要求不一样，HR大姐说，不同意我的观点，她说你做工程行业就应该知道会出差，我觉得她说的有毛病，很多公司的工程确实在本地
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创业四年出来找工作到底要我整么回答HR的提问。面试三部曲。为什么创业，为什么不继续做？最后又问干嘛不继续创业，人都有自己的难处和考虑。如果表现出，你很有能力，上进心。又觉得你有野心，还会继续创业。如果你不表现出来，又说你经不起失败打击，各种数落你。那到底要整么回答！
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现在的hr都是从哪招来的，就不能有点专业的么？？？
2回答 3854阅读
面试时的最低薪资还能要求涨么？
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面试的时候怎样谈薪资？ hr问我具体的薪资要求，（因为是裸辞，找了很长时间工作，有点不自信）我说3000-4000,后来发现与他们公司给的薪资相比低了很多 我每次面试都是这样，不太自信，工资要得都好低
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面试说没一金补偿到工资，现在快签合同又说没一金按原来薪资。我要求加薪，HR说近期评估我的能力进行调整，能力不够不给调。这样说话不算数，能给调吗？HR 都这么喜欢放空话吗？
1回答 4804阅读