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#工业设计#工作刚刚转正，同事的委婉提示让我有点紧张
刚转正第三月，设计，就职在快消品行业。之前表现有点活泼，前星期老总们去登山叫年轻女员工陪同，我拒绝了。最近:工作上做了配合性碎片化工作，没有完整作品。上周出差，老总和部门同事讨论了工作方向，顺便讨论了我。周一上班，同事转达了内容，然后很委婉的提醒我让我打起精神。目前我该怎么办
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#春招问答挑战赛#不想与不喜欢的同事同组工作，领导也同意了单干，但同事不同意怎么办
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三个月之前，应聘到一家有点规模的贷款公司，现在属于刚刚转正，当时和另一位同事同时入职，由我们两个一起负责十个渠道，每人5个，上周领导跟我聊，要把10个渠道都给我做，对另一位同事有新的工作安排，工作量突然变大，已经超过本人能承受的范围，已经和主管领导谈过，无望，要不要离职？
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刚上班10天，在我之前新来的同事试用期是20天，我是一个月，那个同事还没转正。而且公司的老板娘也天天来上班，会让我做这做那，自己帮老板娘垫付的午饭钱还没给，有点不想干了，大家有好的建议吗？
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年轻人刚入职就被领导安排到全国各地出差，陪同或接触的都是各种部门领导和企业老总，怎么搞？
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总监让我提醒同事积极工作，我该怎么做？
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我大学刚毕业一直找不到自己喜欢的工作
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领导真的是为以后做准备还是委婉劝退？
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