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最近向贵司投TC-培训专员职位,学历已达标,企业培训经验已有一年半,教育培训从事三年,PPT制作,照片编辑,视频剪辑能力也有,不明白为什么只看我最近的岗位经验,不看我以往的经验就直接说不合适呢?贵司意见接受,但不接受简历还没细看就做出评判。企业职场更应该相互礼貌客气。
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