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匿名

#商务拓展#多年老员工，提拔部门经理一年又被降回基层，薪资被降一半，怎么维权？

劳动合同刚续签的三年，任职的证书都还在。部门里有个裙带关系的对手，一直视我为眼中钉，想把我逼走。我找部门的老总单独沟通过一次，承诺三个月一个考核期，保留薪资不变，做得好再恢复；竞争对手第二天和我谈的完成不同，直接降到业务员，工资降一半，我都有保留录音。请问怎么维权？

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