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老板不靠谱，还有必要呆下去吗？
入职不到20天，老板调整薪资3次，每次都是压低薪资……结果招我的人事跑了，还有两个同事也跑了，这家公司还有必要呆下去吗？
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#建筑行业圈#在建筑公司呆了五年半工资5800，现在要实行考核制度，目标定的很高。有没有必要待下去？
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#行政#在一家公司做销售内勤，工作挺不错，和同事相处的也不错，但老板是研发出生不怎么重视销售，现在身兼任三职，两个公司销售内勤，及招标专员，工作量大且繁琐，拿着员工的工资操着领导的心，跟领导提过调整薪资，说的是现阶段公司在发展，要求可以满足只是时间问题，我还有继续呆下去的必要吗？
2回答 7979阅读
#视觉/交互设计#我还有呆下去的必要吗？
7回答 1.7w阅读
#财务#大家说我有没有必要在这样的公司呆下去，还有我不想接出纳应该怎么给他说？
3回答 8071阅读
你好，想问您一个问题，之前去公司应聘的人事经理，后来去了发展就是人事专员，一直负责招聘，公司培训体系也不完善，老板意思就是把人招来，剩下的是部门培训的，但是培训部门负责人培训不到位，新人流失率很大，招聘和薪资挂钩，但是是达到什么标准发什么薪资，但是招过来的人没有额外的奖励，一直流失就一直达不到高薪的标准，并且老板之前说等过完春节再涨工资，想问下还有干下去的必要吗？
5回答 7953阅读
入职一年，业绩好能月入过万。但人事觉得我工资太高，现在想降低我的工资，这种单位还应该继续呆下去吗？
6回答 1.9w阅读
老板带着同事排挤我……
11回答 2.2w阅读
这样的公司有呆下去的必要吗？
4回答 9451阅读