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可能老板觉得你办公室的活不重要,或是他想给你调岗
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看你所处行业,有时候车间的经历对你在办公室的工作会有帮助,我之前有类似的经历,3个月的车间实习对我的帮助很大。
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1、这种情况会证明老板偏重什么方向,可能真的觉得办公室工作都是要依赖车间这一块,可能你的岗位重要性不够 2、或者老板可能觉得你的工作量不饱和,可以帮忙其他岗位
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公司组织架构有问题,刚离职的公司就是一个几十人的部门,主任副主任五个,专职员,组长加起来都跟作业员多了。
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跟领导解释我的本职工作没有做完,做完本职工作后就去下车间帮忙。
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与领导汇报工作,沟通自己的问题,如果领导是那种不明事理的人就可以考虑离开。
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那还是走吧。
自己的工作固然重要,不过老板既然让下车间那一定是忙不过来了,所以先去车间帮忙尽快做完帮老板解决难题然后再回到自己的岗位继续工作。
可以说,忙完手头的我马上去,告诉他手头工作的重要性
等我忙完手上的工作马上过去。
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