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有离职想法，大致以下几种 1.工作量与薪酬不匹配，工作压力过大 2.公司或同事氛围不好，没法和谐相处 3.不认同公司企业文化，觉得公司未来发展空间小 4.职责晋升不清晰，升值机会渺茫 5.为了谋求更好的待遇或更好的职务
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工资涨不上去，公司的业务急转直下，公司开始拖欠工资，还有就是什么呀就是公司的管理人员开始一个个的离职，这个时候你就会发现你就需要离职了。
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在职场中，离职的想法往往源于多种因素。有时候，可能是觉得当前的工作环境不再符合自己的职业规划和发展需求，比如晋升空间有限或者工作内容变得单调重复。另外，与同事或上司的关系不融洽，工作压力过大，或者薪酬福利不满意，也可能让人产生离职的念头。还有一种情况...全文
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