没有新消息
举报 
提问
发动态
登录许悦陕西/北京工业职业技术学院
来公司2个月，部门新成立的，还没有毕业，刚刚进入社会，
部门新成立的，部门主任也是新来的，所有员工都是新来的，部门主任要求每天必须有业绩，没有业绩罚款加班周六日也要加班，每天部门主任还老跟别人打赌，打赌输了扣我们钱，我要不要反抗一下
阅读
4633 回答
2
4633 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#春招问答挑战赛#去公司面试，要求写新成立部门的运作实施方案
1回答 2237阅读
#部门主任#对于本行业的发展前景，你怎么看？
1回答 3458阅读
#部门主管#本科学历在电信工作十年，由新人到部门主任。国企工资不高，混吃等老又不甘心。做过技术员、营销主任，目前在装维部门当主任，想出来不知道能做什么？
1回答 1.1w阅读
公司新成立一个子公司，而还可以去公司下的老部门，职位都一样，待遇差不多。该怎么选
1回答 2336阅读
刚到新公司两个月，听一些老员工说，我们这个部门业绩太差，公司可能会撤掉这个部门，辞退我们，我想问一下公司这样合理吗？这样我们是有赔偿金的吗？
2回答 7609阅读
加班没有工资，HR说几乎不加班，但是部门主管要求几乎每天加班，怎么看？
1回答 3399阅读
新成立的外贸部门可以去工作吗
3回答 3643阅读
空降的部门副主任 来了一个月 部门快没有立足之地了 怎么破
1回答 3781阅读
部门新来的应届毕业生比同部门同岗位的老员工的现工资还要高小2000。而且丝毫没有涨薪的意思
3回答 8824阅读