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看样子是师4级,你占了富士康看学历的光了,就你那水平出去的话基本找不到设计岗位的工作,你根本就没有设计的经验,富士康里面的技术员不参与设计完全是打混而已,富士康里面很爽没什么压力,你出去的话外部的公司压力分分钟让你怀疑人生,又想在进富士康。
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你26岁,干了四年,也就是22岁进的富士康,学历应该是本科,底薪有5000,应该目前是师3,算上加班8000+,加班钟应该32H以上。两年绩效差就意味着升不了师4,综合分析,建议你辞职出来,去华为或OPPO,ViVO
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哈哈,我也是经常怼我的主管,他别的弄不到我,只能在我的绩效做文章,每年都是垫底,干了三年多了,跑了。不过出了富士康,工作真心累,同样的岗位,出来后要搞得多,责任压力都很大。义务加班都是常态。
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本科,有三年经验,去富士康能给多少工资?
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调部门,或者调厂区,最重要的你要去学习一些有技术有技术含量的东西,你这个设备维修怎么说呢,出去不能说找不到工作,但是肯定给不了你在富士康这么高的工资,而且待遇比这要差多了,不要自己辞职,领导你看不上我,那你干掉我啊,如果他做的实在过分想法调部门,如果...全文
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兄弟,你是哪个厂区的,富士康这么高的底薪吗
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既然在社会上生存,就得学会和人打交道,自己是人是鬼都要学会角色扮演,被别人踩在脚底下的时候,不是你该硬气的时候,做决定前考虑一下后果,损失会小一点。
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机械维修,感觉不好找工作,必须学一个直接对应的设计,可以从作图员开始,应该有点机械制造基础,设计上以后应该好做些
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新领导上台,当然用自己人
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兄弟,我原先是自动化师3,干了2.5年,说实话,你这工资如果是本科的话真不高,你加班后的工资和我的底薪差不多,我加班时数上限还是60小时,刚升完职位就辞职了,是在太无聊太死板了,在那人生一眼看到头了
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