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辞职,乡镇卫生院就是一个坑!
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工作三个月,那么就会有说法,建议干到年前看看,再走,再怎样也要拿到工资再做其他选择。乡镇也需要医护人员,自己做事不要比别人差,刚毕业需要临床知识,不管怎样先干到年前,把工资拿到。
可以劳动仲裁。收集好证据,去告他,然后到其他地方去。
先别稀里糊涂辞职,收集证据,想办法,估计没有劳动合同,你先想办法和他协商,如果他和你耍无赖,你要掌握他的把柄
怎么去工作的,什么招聘渠道,有没有试用期合同或者劳动合同,有什么纸质的文字手续,留好了,然后调一份自己的银行流水,然后去找院长谈话,录音他说你不是医院员工的内容,然后去县里卫生局投诉,上访!多复印几份,县长,县纪委都邮寄一份
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第一、你与该卫生院签了用工合同没有?第二、如果签了合同,办了入职手续,必须要发工资的。第三,即使没有签劳动合同,工作了三个月了也存在事实劳动关系。第四、如果没有发工资,可以到当地劳动督察部门申请仲裁,争取自己的权利。
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乡镇卫生院现在都没编制了么
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搞清楚状况,再考虑怎么办?
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可以投诉的
谁信呢?