没有新消息
更多内容
写回答
1、以人为本是停留在口号上的。 2、人才市场上有的是人,企业可选择的人员很多。
2赞
0踩
1评论
人力资源扣钱,还有指标,,说白了人力资源以为自己是老大,克扣各个部门的绩效,然后人员流动性很大,,90后人家不吃这套,,所以公司不长久。
7赞
0评论
习惯性画饼。
0赞
画饼