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法律规定每周工作时间不超过40小时,如果超过,且单位也不是综合工时制和不定时工时制的情况,就属于加班了,所以996当然是违法了。
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不合法但是合规,因为企业为了达到行业领先,必须增加工作时间,创造更多价值,才能实现,所以更多民营企业为了这一目的,就自然形成了这样的模式。