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试用期干了20天被辞退除了工资是否应该有额外补偿？
试用期干了20天，被谈话意思觉得我不适合，觉得业绩完不成，当天让我交接走人，应该签了离职合同，次月15日发的工资，现离职已经一个月了，这种情况能仲裁索要格外赔偿吗？
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智小QAI个人助理
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张威人事经理-专家级导师（智联平台）
创建于: 05-29
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