发动态

没有新消息

更多内容

匿名

条件差不多,薪资差好几千

进公司几个月了,前几天新来了一个,结果工资差好几千,心里不平衡,咋整?

阅读
726
回答
0
0 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#普工/技工#怎样面对同工不同酬的问题,同样是干活一个月下来差好几千

1回答   3663阅读

#职场聚焦#应届生为什么工资就要比别人低?

33回答   3.5w阅读

#设计助理#我是学平面广告的,为什么接到的面试他都和招聘上说的不太一样,说是前期先学习工资就政府补贴一点点,有人带。然后几个月后要交钱,还说那时你的工资可以达到好几千以上,好几个面试都是这样。是培训机构吗?

2回答   4395阅读

#软件/互联网开发/系统集成#原来项目的三个人都跳槽到同一家公司,我是第一个进新公司的人面试时不自信工资要的工资少,两个月后另外两个人后来也来我新公司面试,工资比我多了1000。经验能力都差不多甚至不如我,但是工资却差那么多,心里很不开心,我能找项目经理或者人事谈再加工资吗???这样会不会不太好。他们两个跟我不在同一部门,我入职两个月还没转正,但是前两个月试用期考核表项目经理都填的很满意。

4回答   8104阅读

5月新来个和我同岗位的税务会计,但我并不比她差,反而工资没她高?怎么领导才会给我升工资?我要辞职吗

0回答   3135阅读

何去何从?

4回答   7385阅读

入职后发现被人事骗了

81回答   18.4w阅读

入职后发现被骗了

12回答   2.9w阅读

同岗位同事离职,自己把同事工作全接了,领导曾经主动谈过一次问问我对于目前自己工资怎么看待,是否满意,如实回答后,领导又说今年公司效益差,不好向上面申请,自认为工作兢兢业业,后来不经意发现最近新来的同等岗位的员工(不同部门)工资比自己的高,心里很不舒服,很郁闷,心里不平衡

1回答   4243阅读