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年轻的时候考虑的还有公司的晋升制度和能不能学到东西,现在年纪大了,对自己的能力有了更多的认识,职位能做到什么程度自己很清楚,而学不学到东西更多的是在于自己,因此更看中公司有没有人情味,一家有人情味的公司对于整体和自身的发展都不会太差。以上仅为个人观点...全文
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1、公司的企业文化 2、未来公司的发展规划 3、团队的人文素质 以上三点决定你能不能干长久
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企业年金吗。。。
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要看领导的为人处世,以及是不是家族公司。是家族公司最好别去
企业发展前景、个人发展空间、工作环境和氛围、人文关怀、与自己住处距离等等。
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五险一金和薪酬是工作能力的体现,我觉得公司发展潜力和自己的发展前景更重要
公司的前景和个人的发展
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企业的发展规划是否与个人规划前景相匹配
公司的实力,环境以及后期有没有发展空间。
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公司发展,部门结构,同事关系,公司环境。
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