提问
发动态

没有新消息

更多内容

首页问题

把心藏好吉林/吉林建筑大学城建学院

建筑企业，公司各项制度管理办法，培训考核内耗严重，感觉没有精力去提升自己。

建筑企业，公司算中小型企业吧，各种管理制度学习培训，各个部门考核，严重损耗个人精力，工作时间可以算上007吧，每天下班了也是开会，做表格，考试，3年内没有上升希望，我也不知道我还在这坚持个什么劲。。。

阅读
2217 回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐阅读

#人事#在沈阳某个教育培训机构培训将近3周，一共4周，但是试用期三个月还要每天练习讲课，很有可能一直没有学生，前两周讲什么企业文化等等乱七八糟的一堆，第三周开始每天就是练习讲课，而且要求必须达到他们想要的高标准，不然就淘汰，感觉在浪费大家的时间和精力，现在正在考虑要不要离开。。。

9回答   3.0w阅读

#加班#新入职公司加班严重又想要保住工作怎么办？

3回答   5629阅读

#哈尔滨鑫华航空工业股份有限公司#这家公司管理人员的公积金缴纳比例是多少？作息时间怎样？有没有什么奇葩的体制和管理文化？有裁员习惯么？

1回答   1504阅读

#土木/建筑/装修/市政工程#在中建系统两年了，原来想着工作，辛苦点能多挣到钱就好了。大企业内部的这种斗争，站队，裙带关系感觉实在融入不了这个氛围。人员严重欠缺，工作内容越来越多，每天除了吃饭睡觉就剩上班了，遇到苛刻的领导，一个季度有可能也休不了一天假。有个设计院下属单位的公司做建模设计的工作，工资实习只有目前的三分之一，该不该去？

1回答   3993阅读

#财务#在这家公司做了几个月了，民营家族企业，没有规范的企业管理制度，财务管理制度，所以工作氛围比较轻松。

2回答   4296阅读

29岁女，毕业到现在一事无成，感觉从大学毕业到现在唯一的成就就是生了一个孩子。

2回答   5596阅读

从一家规范的企业跳槽，进入一家发展不久的小公司，结果发现企业各种不规范，制度、流程基本没有，办事效率严重低下，一个合同走了两个星期都还没交到老板手上。有心协助领导把管理体系逐步建立起来，提上去的方案如石沉大海。考虑是不是早点走人算了，不仅浪费时间和精力，而且还得不到想要的结果。

6回答   9840阅读

是在现公司继续忍耐还是找一份过渡工作？

6回答   7425阅读

来自五湖四海的朋友，大家好，我是16年校招学生，目前在一家大企业的一个子公司工作，相对稳定，起初感觉大公司完善的培训制度和晋升流程，还有丰富多样的活动，确实对我提升很大，，，但是一年多以后的现在感觉工资低、离家远的缺点我的影响越来越严重，回家还是去更大的城市，我该如何选择？

1回答   3293阅读