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登录帅到惊动联合国北京/北京信息科技大学/大语文教研识字课主理
#策划#面试时，面试官通过笔试或问答，套取我许多有用的知识和点子，最后又不录用了，怎么办？
我的知识都是独门的，以面试为由，赚取面试者有价值的文章和他们当前面临的问题解决方案，然后还被充分肯定了，但最后再让回家等信拖延时间，之后就再未来信；或以以前并没讲出的隐匿理由拒绝入职。这或许就是公司零成本获取面试者有价资源的惯常做法？
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