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面试结束就写年度工作计划,不正常啊! 每个公司制度,工作方式形式,都不一样。一个刚进公司的新人,还没充分了解公司,还有自己职责。进入公司一到两个月,这份工作计划才有得看,面试结束就写,那是自己人生计划。
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正常,我理解这个计划应该是自己到新公司的一个中期工作计划或者说是表明自己的一种工作状态。如果说是别的什么,我相信公司肯定会有相对应的策划方案。不可能简单到不让新进员工去了解公司的状况和理念的。谢谢!
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正常,我认为公司要求写的应该是本人的年度中期工作计划,这是间接间接新进员工的工作状态和工作态度,以及发现是否该员工具有长期稳定的工作状态,积极向上、努力、阳光等等。如果是其他的工作计划,我相信公司也是有自己的考量的因素,我们不必要去猜测和犹豫怀疑,服...全文
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正常。这是对自己下一阶段的人生规划
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非常好
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