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有些公司招人HR打电话问了一些与专业不相关的问题就让把个人信息包括身份证号码、毕业证编码、家庭住址及成员等个人信息通过文件格式发过去,再进行第二轮专业方面面试有些甚至只打电话测试,最后告知不适合,这样的招聘流程有哪些问题?
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每个好玩应。
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