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公司执行新规,零底薪加提成,绩效不够倒贴钱的这种方式方法你们觉得怎么样?
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看公司的优势和找到志同道合的同事
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看工作性质吧,
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第一看公司发展前景,(公司发展规划) 第二看个人能力 第三看工作的人际环境 从公司角度是激发员工潜能让公司低成本高收益, 当然从员工角度可能就会担心没有保障,因为不是每一分努力都会有收益的。公司相对高层员工对于这个改革是完全不care的但是一个公司不...全文
很好!公司非常优秀,牛逼,你太差劲,还不赶紧走?不要坑公司,赶紧走吧。
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水至清则无鱼