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老板是希望员工能够让人信任,信任的前提是人品。员工要是处心积虑的为自己谋利,老板最害怕这样的人。
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老板第一关注求职者的品行,从侧面说明他希望公司有一个端正的办公氛围,一个公司员工正气足,氛围就不会差。
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人品和能力,正如德和才,成语德才兼备,孰先孰后已明确给了提示。 老板的德,不在个人而在对企业的大方向,苹果CEO库克的取向不能说明苹果有取向。我能为企业做什么和企业能提供什么,才是企业人力资源多多考虑的。
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这不正常吗?哪个老板想看着底下整天不务正业勾心斗角
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老板重视人品可以在面试中加入有关人品测试分析,用专业的回答老板
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我觉得:你希望他人怎样对待你,你也要怎样对待别人,这样相处是很好的
老企业文化建设方向吧
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