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公司对基层财务人员的工作不认可，变相打压，失去工作积极性，财务领导的雷言雷语，让我厌恶工作环境

公司对基层财务人员的工作不认可，变相打压，失去工作积极性，财务领导的雷言雷语，让我厌恶工作环境，迫不及待想离开

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#商务拓展#学历不高，凭能力从业务员干到管理层，换工作会有落差吗？

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#文员/助理#我毕业后就入职现在这家公司了。有五年了。从普通文员晋级了商务助理。我和我的主管不太合，她总是明的暗的打压我。现在领导说让我过去财务那里，由于公司制度改变，文员工作太闲了。还特意强调我的工资不会少。我不知道公司这样安排是什么意思，公司是不是变相给我降职了？因为我没有财务基础，我主管告诉我让我学习，我也听出来了我过去财务也是普通员工，级别没我现在大。我应该怎么办？

1回答 5834阅读

#文员/助理#本人是从事文员职位的，在这个公司干了有五年了，一毕业就过来了。现在的职位是行政助理。和我的主管关系不太好，因为她总是明的暗的打压我。现在领导让我转去财务部门，我听他的意思过去了也只是普通的财务人员，我没有这方面的知识，不知道过去了能不能干好，最重要的我感觉这是对我进行了变相降职好像，虽然我的工资没变。我该辞职吗？

31回答 8.9w阅读

#生产制造工程师#本人三十岁，十九岁中专毕业工作到现在，机械加工基本全做，现在持有ug中级，三坐中级，主职现场加工中心编程，各种机床调试工作，现在领导换了，在公司是干了八年还是一名基层员工，现被现任领导打压，我应该怎么办，有点心累了

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#财务#财务人员的三十岁以后的中年危机感。是顾家庭还是事业。

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#财务助理#公司规模至少多大，财务制度才基本健全，基层的财务风险才小?

1回答 7788阅读

刚辞职。原单位工资待遇不错。但车间小领导老是排挤打压我。工作中老是给我挖坑。老板也对我失去了信任。

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对于社会如此多的第三方派遣劳务公司的存在，是对用工关系是良性还是恶性的？

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