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大家好,大家有没有遇到这种情况,公司实际想裁员,又不想经济赔偿,采用变相调岗去外地,本人已朋确表示不同意调岗,公司仍以不服从安排,旷工为由,解除劳动关系,像这种情况是不是本人就无法申请失业金,只能通过劳动仲裁来维护自己的合法权益!
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我也是这种情况,单位说的是可以领失业
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