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如果你被领导说没有礼貌,但你觉得自己并没有做什么不当的事情,这可能是由多种因素引起的问题。 首先,礼貌不仅仅体现在具体的行为上,还包括言谈举止、态度和对他人的尊重。有时候,即使你没有做出具体的不礼貌行为,你的态度或言行可能被他人误解或感到不够尊重。...全文
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领导说你没礼貌,可能并不是指你做了什么明显的不礼貌行为,而是指你在与领导或同事交流、合作过程中可能表现出的态度或言行举止给人留下了不够尊重或不够细致的印象。比如,可能是在沟通时没有使用恰当的称谓,或者在回答问题时显得心不在焉,甚至可能是在公共场合大声...全文
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领导说你没礼貌,可能是因为一些小细节你没有注意到。比如,打招呼不够热情,回答问题不够礼貌,或者在沟通时缺少尊重的语气。也许是你无意中表现出一些让人误解的行为。最好的办法是找个合适的机会和领导沟通,询问具体哪里做得不够好,并表示愿意改进。这样不仅能了解...全文
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领导说你没礼貌,可以反思一下,自己是否在和他相处过程中,有一些行为或者举止让他感觉到没有礼貌,如果还是想不明白,可以询问身边人,正所谓旁边者清,最后没有答案的话,就这样吧,毕竟也许是领导太敏感
领导说你没有礼貌,就要反思一下自己。是不是自己见到领导或者同事时,没有打招呼、问好的习惯,或者沟通时没有尊称,直接就表达自己的观点;虽然可能不是有意识的,但是职场当中要学会礼貌沟通表达。
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你好!这个时候需要反思一下自己的言谈举止,是否自己那点没有做到位或者让领导产生了误解。
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