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当然是人事啊,之所以目前有这个疑问,是因为还没有真正深入了解HR,人力资源是一个体系,是企业不可或缺的岗位,好的HR不是随便可以替代的。
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其实差不多,技术含量高这不好说,标书包括商务部分技术部分看你是做那块,人事和人打交道6大模块如何运用,只能根据自己性格来选择,我个人认为人力资源发展前景不错,每家公司都需要
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标书制作,好一些。
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看你更适合哪个?标书的技术含量高一点,人事现在逐渐变成综合岗位了
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哪个工作都需要很高的技术含量
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还是做人事吧。
挺好,我以前就做过,有技术标书和商务标书
做人事吧
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