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现在投简历无人回应，并不是企业不缺人，而是很缺人，但无人回应的原因是什么呢。1、他们觉得你的资历技术不够而你的薪资要求又超过了他们心理的底线。2、他们要的是入职即能独立去工作的人。3、他们会考虑培养你所需要的成本。总结下来就是，企业想以最小的代价去找到最合适的人。
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#市场/品牌推广#工作难找！！
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#广东财经大学华商学院#大四，12月底学校才放假，年底原因，发现工作真的好难找，一直想去深圳，投的简历都没有回复，我现在居住证东莞，投的代理记账公司，叫我去面试的要我又看不上，最好后在一家4s店找到一个财务实习岗，包吃住，但实习工作按最低标准，还在考虑要不要去。经过这么多次找工作，我觉得读会计真的好没前途。但那家4 s店，我又有点想去，但我又怕年后错过一些优秀企业，真的好纠结
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#运营总经理#在看招聘岗位要求条件，其中有一条以结果为导向的岗位你会投简历吗？你怎么看呢？
5回答 1.1w阅读
#项目管理#从原公司离职后，断断续续投了一些简历，几乎从来没有回应，这是怎么回事？十年工作经验
22回答 5.7w阅读
为什么科技公司都要看项目经验
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如果非应届生应聘应届生的岗位，企业会愿意招的吗？
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昨天一家企业对我面试，碰巧的是我与该企业老板是相同籍贯，同一地级市用一口流淌抚州话面试交流，特别开心，呵呵！设计技术工作内容要求，聊下来后薪资要求都能满足，五险一金试用期后再缴，虽然企业是2003年注册开张，但老板是从2009年开始到现在企业规模任然很小，可能是有原因的！
2回答 4138阅读
没找到工作，三年大工厂人事工作经验，一年销售经验，投简历已看没回复，联系的都不回，企业好像都不缺人。
0回答 1386阅读