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领导超不懂业务,最起码在我这看他是不懂。然后帕金森效应的一个提一个不懂业务,一个不如一个。打压别人。用人的时候脸朝前,不用的时候脸朝后。找懂得大领导汇报还说你越级。真的是让人很抓狂呢。该不该走?
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走,领导不懂业务瞎指挥,你跟他是学不到东西的,大领导看的是这个部门能不能较好的完成工作,大领导不会看你的领导是否懂业务,如果他不懂业务也能较好地完成工作,这更能为他在大领导那里加分,因为大领导会认为他会用人。而你所完成的每项工作都是在为你的领导加分,...全文
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走,干脆利落甩手不干吧
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你能看到 大领导看不到?如果工作能让你学到更多,大领导早晚会注意到你的
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走吧,不然你工作会很难受
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该走走,说走咱就走
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