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编制在子公司实际工作确做了集团及子公司工作甚至集团工作多于子公司,但工资却拿的是子公司最低工资,还有要留下得要吗
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肯定没意思!!!
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如果年轻,可以做几年积累经验,锻炼自己,如果超过3年还没变化就换吧
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要看发展前景。必要时和直接管理你的上级及人力探讨。
这就要看你做这份工作的目的了,最重要的是你的喜爱程度
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看我自己能力能胜任这分工作几年的话,就必要和领导谈工资待遇问题,如果谈不好,就离开
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看情况
没有吧
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申请加薪呗