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事情是这样的,这几天忙着算工资,领导给我说某部门需要招聘2人,我说:这几天要算工资,如果部门要得急的话,我招不来哦,只有等工资算完了招聘,工资又不能算错。又说了几句,领导叫我注意情绪,当时说了也就算了。没想到,这事过后,领导叫开会,会上还说了我情绪事情,我觉得委屈,当时就哭了。
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要是觉得委屈那就说明你觉得自己没错,但是你没想过领导是怎么想的。领导一定是觉得你在抗拒,而你却觉得这很正常。站在领导的角度考虑一下,你就会觉得不委屈了。你在站在全公司的角度去想那就会是另一个结果。
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其实这个行为是不建议的。毕竟领导想看到的还是一些漂亮的工作成绩和工作结果。至于工作过程,可能对于领导来说并不是很重要,然后也会让领导怀疑你的抗压能力和处理问题的能力
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委屈才流泪,是一种倾诉表达的方式之一,哭过了,可以振作起来,重新回到工作岗位努力工作,会得到领导的器重。
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正常