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第一个评论那位情商就不高。做测试和高情商是两码事
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第一个评论那位情商就不高。做测试和高情商是两码事,这是第一。说话让人不舒服,最起码不爱听,这是第二。第三,发布人认为员工应该积极提高自己的情商来让企业接纳自己,这本身是一种合理交流。
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说的太对了,有些人真是。。。。
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现在哪个公司不做情商测试啊,你担心的有点多
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肯定好啊,情商低的人~~~~~~~就那么回事吧
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然后呢?加工资?
现在哪个公司不做情商测试啊
说的太对了