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员工管理
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就职业道德来说,在其职就要把职责做好,如实评价,即使到最后一刻,这是你尽职尽责的表现。
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公司结束后,谁和你是同一利益阶层?
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工厂倒闭已成既定事实,你只需遵守职业操守。客观公正的做好自己的本职工作。你就不会被这样的问题困扰了。
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一个倒闭的厂还做如实评价?你应该考虑的是遣散费,还有就是如何方便手下的员工再就业,毕竟跟你混了这么久
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考核归考核,跟公司处于的状态没直接关系,你需要做的是体现出你的职业和专业,公司倒闭了,你的职业职业生涯在继续!
给老板面子,但提出建设性的意见!
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说明你之前工作也是听之任之,以自我为中心,要不也不会被这个问题困扰!既然工厂都关门了还不拿出善良的本性,好合好散吧。抹掉之前的,留下善良的吧
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无论如何,做好本职工作。
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诚实善良,人之根本,当诚实有伤善良时,应择善良!
在这个时候任何人工作的好坏都已经不重要了,没必要纠结,都给好的评价!好聚好散!
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