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一家试用期5.5过后6K,8点半上班6点下班大小周。我拒绝了,上班路程有点远。另一家试用期5.5K过后5.5K加提成,8点半上班6点半下班大小周。通知下周一上班,我纠结这下班时间晚。我去年刚生小孩到今年有1年多的空白期,这空白期会有影响吗?其他投了十几个简历也没动静。我还要等吗?
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婚后生子带娃造成的职场生涯空白期是需要时间弥补的,因为一年时间可能会与市场环境略有脱节。第二家公司可以考虑先做一年再重新跳槽,一年时间只要够用心,完全可以续上节奏,更进一步!关键还是在于你个人更看重哪方面?休息时间,待遇,晋升空间等权重考虑
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现在采购工资怎么这么低??同学做技术的都两三万一个月了,做采购还是拿着刚毕业的工资
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结婚生子而造成的职业生涯断层,这是普遍现象,所以对于不可避免的情况就抱着理解的态度吧 对于用人单位是否录用你,是在于你的价值性。
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先做吧,后面有没有机会谁知道呢
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