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现在的社会就是拿着普通职员的工资干着部门主管该干的活,虽然这样的模式是在压榨员工的剩余劳动力,但是这同样也是一种领导层对你工作能力的一种考验方式,能者多劳不一定是不好的,你做的不一定一定要让别人知道,但只要你做了,领导总会看到的,保持平常心,努力强化...全文
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