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对下属的考核主要从两方面进行,一是自主性,二是业务能力,主要侧重第一点,55,45分。自主性会帮助员工成长,并且能始终保持一个良好的心理状态,为公司创造更多的价值。自主性来源于对公司的立场,以及个人对长远的一些规划。有能力,又积极才是公司最青睐的
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我现在只想找到一个工作😂
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业绩突出
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