问题

匿名

劳动合同签署的工作地址是上海，业务扩大搬到江苏

劳动合同签署的工作地址是上海，公司业务需要扩大把仓库搬到江苏，福利和薪酬不变，这种做法公司属于违反劳动法吗？员工该如何维权？

阅读
2118 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#上海实力机电设备成套有限公司#上海实力机电设备成套有限公司严重违反劳动法

2回答 6580阅读

#广州吉耀商务服务有限公司#就是说这次的招聘是属于立信的外包业务，是吗？签劳动合同是和谁签署的呢？

2回答 4204阅读

#求职经验#担保书应不应该签署，没有劳动合同的单位合法吗

44回答 4.0w阅读

#舍住（上海）信息技术有限公司#如何维权不影响背调?

0回答 2230阅读

#运维支持#行业经验丰富的技术人员是否适合去初创公司工作

0回答 1584阅读

外地公司签署劳动合同

2回答 4494阅读

用人单位要求转正后再签订劳动合同，是不是违法？

6回答 1.7w阅读

签了第三方协议但我想离职可以在拿到毕业证之后提出离职不签订劳动合同嘛，第三方协议期是多久

0回答 2395阅读