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匿名

作为一个HR，你的核心竞争力是什么？有人说HR到35岁还没有到HRD不是转行就是失业，对此你怎样看？HR的职业生涯到底如何规划才不“短命”

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林梦蝶内蒙古/中国农业大学

真心帮不到你呢，还得你自己好好揣摩一下吧！

创建于: 18-02-26

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我也在纠结中

创建于: 18-02-22

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林梦蝶内蒙古/中国农业大学

真心帮不到你

创建于: 18-02-26

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朱先生02山东/中国石油大学(华东)

人资的跳槽，一般级别的最好35前之后的跳槽就要做到总监级别了，规模大的公司

创建于: 18-04-04

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