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试用期没有绩效，试用期以后被辞退应该是他每天的量达不到公司的标准，不过我感觉工资挺坑的，多劳多得我能理解，就是请假也扣钱我就接受不了了，请假一天扣全勤一百块和当天工资大概六七十这样，谁没有有事请假的时候，我感觉不合理，扣得太多了
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真的，组长特别年轻，错一点找你茬，装b.干了一个月被逼辞退，说是量少还有错误，呵呵了
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是真的哦，试用期不带绩效，转正才有，转正后没有公积金，工资好像是按天计算，遇到大假例如春节或者国庆节之类的少的可怜....
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