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某金融公司,不发8月工资,也不发公告,只让各个业务体系的负责人告知各部门领导,由部门领导口头或者微信群传达,说会在10月给补!但是,公司确实没钱了,还理财的客户好多钱,10月也悬着呢。另外,还担心9月的社保会不会不给缴纳了
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那就仲裁好了,仲裁还是可以起到一定效果的,尤其是多人一起申请仲裁,能说一下你们不想通过仲裁来解决的原因吗?
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先去社保督查,然后在劳动仲裁,你就可以走人了,是不是打电话催一下人力资源保障局,会快点出结果,这样即使公司宣布破产你也是可以拿到一部分赔偿金和工资的,别等宣布破产以后你在走劳动仲裁,那样一分钱都拿不到
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把公司值钱的东西搬回家,先下手为强
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还可到劳动保障监察部门去主张你的权益。
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我也遇到了,就是拖起,说甲方没结账就付不出来,他没钱发,我都不知道怎么整
劳动监察大队
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让公司出个欠条,然后尽快找工作
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