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米米
四川/成都理工大学工程技术学院
#高级管理#公司换新的总经理了,对我们部门的工作总是不满意,真是觉得够了!
高级管理
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#工程管理#北方的建筑行业怎么了,总感觉没有啥希望,学的是小专业水暖的,没有升职空间,每份工作也就饿不死10000左右,但是总是一成不变的施工管理,没有新意真是够了,是不是该转行啊
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#总裁助理/总经理助理#做了4年总经理助理,主要是项目管理和数据分析方向,期间总经理换了3个人,每次都感觉是重新开始磨合。
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#生产质量管理#入职三个月,老板不给转正,调换换了两个部门主管
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#采购/供应链/材料管理#对现在单位越来越没有归属感了,大家都是为了不挨老板骂而做事,很多时候没有原则,真心干点事情好难,再弄了个新HR,也够恶心人啦,公司的规章制度好像对他无效,老板出国时比老板还老板,经常拿道德压人,真是受不了这样龌龊的人,真心想换公司,做设备管理或生产管理都行,我不认为46是问题
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#高级管理#本人91年14出来上班在足浴城上了两年班因为不满足现状随后辞职出来跑了一年业务又因为是新成立的部门随后换了好几个经理来管理 一年左右 部门倒闭了之后跟着之前那个足浴城的总经理 去了个另外的足浴城做管理做了半年接受不了人心的假带着女朋友辞职了现在已经休息差不多10天 每天都觉得是煎熬
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最近找了个新工作干管理培训中小型老板,本来想好好做个人事,试工两天了总感觉公司氛围就像是洗脑,早上一来跳舞,然后早上培训喊口号,销售也是先听一节小课然后在去推销一下高级培训课程等等,感觉怎么不是我想要呢?工资算法也是底薪加提成,大家觉得我该换一个还是坚持呢
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