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16年毕业,物流专业,毕业到现在没换工作。目前直营分公司人力资源主管,人力资源模块基本都涉及过,之前主要负责薪酬绩效。公司管理制度和现状很乱,工作很难开展,分总情绪管理超差,想换环境,按目前的工作经验,是从专员找起,还是找管理层,工作经验会不会太少?
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