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匿名

#人事#有没有做hr的朋友，想咨询下公司通常对hr的考核里面，是不是有面试人数之类的要求，面试了好多家，有些一看就不是很专业的hr，就把简历上的信息再问了一遍，几分钟就结束了。这样做的意义何在，把求职者叫来，是不是为了他们的考核。

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