没有新消息
更多内容
写回答
2019年再继续创业中,与最大的合伙人因为员工的问题爆发过几次争执,最后一次甚至于提出了离职,离职理由是管理风格、对人的判断和处事原则有很大的分歧,勉强合作会继续持续爆发争执,还不如早早离开。当时已经做好了离职的全部准备,但是最终大合伙人将我挽留了下...全文
33赞
8踩
10评论
反正没有限制人员,我实习生,去某公司应聘人事岗位,结果受人事经理邀请去店面做了储干,一个月后转成了导购........导购,导购,重要的事情说三遍。我不知道该不该学习这种方法了,可能我不太适合做hr吧。
20赞
0踩
9评论
创业将近一年得到5千遣散费,当初的承诺我的一切都没达到,让我非常颓废,自己上班后诸多不便,但最后还是挺下来了,唯一支撑我的就是没有钱,这个信念,虽然现在还是随时等待奇迹但终于算走出来了一些,让自己变得强壮吧!
14赞
4评论
我和我的合伙人去经营一个工程项目,费尽周折,饱含心酸,2019上半年血本无归! 我因此,差一丁点把我的未婚妻给弄丢了,在分手的边缘一天一夜赶到她的面前,博得最后的原谅(贫贱夫妻百事哀),也让我一夜愁白头,苍老了许多…… 痛定思痛,果断放弃项目,没有爱...全文
25赞
3评论
若无闲事挂心头,便是HR好时节!😊 欢迎大家讨论,盘一盘上半年职场的难忘瞬间! 🎁截至6月4日12:00,评论点赞数最多前5名, 将获得《黑衣人:全球追缉》电影票一张!👏
12赞
作为市场部负责某项目,没有后援,生日当天熬夜查找论文不下十篇写了主体方案中的某一块,值得庆幸的是,思路方向很正确,第二天面对客户宣讲回答问题也很令对方满意;更悲催的还在后面,工程造价也是自学成才。现在我已离职!实在伤不起。
8赞
2评论
去了一个公司做人事经理,本以为了解老板的想法,今年目标发展到200人,开始为公司后勤不断做梳理,解决小部门之间的仇深似海,结果刚两个月,各部门沟通工作对接有所好转,老板找我谈话,说公司就维持在现状,人力资源经理岗位不需要了,简直是奇葩。今年3-4月入...全文
0赞
1评论
女人到了四十家里有年幼的孩子需要你照顾,早晚需要你接送,晚上回家还需要辅导启蒙,做饭洗衣收拾家哪一样都不能少,老公不理解就算了,还要闹离婚没了沟通,断了经济来源,觉得他也辛苦,默默地承受一切。毕竟独立的女人才更完美,女人要自强开始找工作问题又来了,找...全文
3赞
没限制范围,我姑且认为生活中的也算咯。哈哈哈,儿子会叫“爸爸”了。当然,这不是关键,关建时,只会叫爸爸,哈哈。工作中的话,每次发工资的时候都很“燃”。至于“丧”,身体健康就很好,没有丧的时候。
老夫替广大减肥发烧友们问下 减肥又双叒叕失败了算不算…… 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 感谢支持!
0评论