发动态

没有新消息

更多内容

匿名

#面试中遇到的坑#为什么有些公司不如实告诉应聘者面试没通过的原因呢

你不问他们结果,他们不告诉你。你主动问他们了,他们还不诚实,用一些含糊的笼统的原因来敷衍人。不告诉你真正的原因。

阅读
1.5w
回答
11
0 收藏邀请回答
举报

写回答

11条回答
默认排序
按时间排序
创建于:  20-04-26

1赞

0踩

0评论

举报

你好 我的梦想北京/北京信息科技大学/微信编辑运营

1赞

0踩

0评论

举报

1赞

0踩

0评论

举报

2赞

0踩

0评论

举报

用户8781659

4赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#IT质量管理/测试/配置管理#西安应聘软件测试,投递简历无音讯怎么办?如何回答离职的原因?期望薪资多少合适?

3回答   9695阅读

#求职日记#真是我的问题吗,这种情况应该怎么写?

2回答   3121阅读

#求职日记#面试聊了很久,双方意向都还不错,结果还是没有通过,理由给的很笼统很官方很敷衍,追问原因始终没回复

0回答   924阅读

#行政#面试,问上一家公司离职原因如何回答最好?

380回答   12.9w阅读

也不知道是不是自己的原因,每个公司都是这样说等通知,然后你通没通过都不告诉你的吗?消息都没有,这样是正常的?我知道公司也会就是选择,但是说好的时间,就我一个人等着?

2回答   5227阅读

在上家单位工作了8个月,单休,就离职了想找份双休的工作,今天去面试的女老板面试过程中反复问我真实的离职原因,我说这就是真实原因啊,她说我觉得你没说实话,你要坦诚的告诉我真正原因。我说,你可以做背调,她说不用了。晕死,难道还让我随机编造一个你满意的理由吗?奇葩!

2回答   9946阅读

现在找个工作这么难?

0回答   1445阅读

面试完HR说面试结果三天内会通知,这个时候我都会问是通过了会通知,还是通过与否都会通知,这个时候HR会说不管是否通过都会通知,可是最后的结果是你一定要主动去问,他们才会和你说结果,还不告诉你原因

2回答   7.6w阅读