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在公司入职已经2年3个月了,上周老板找我谈话告知我,公司目前经济效益不太好,加上工作上有纰漏,决定对我进行减薪调岗,工作上的纰漏是:因为疫情期间没有及时给公司员工发通知或者发的太晚,没有安排公司员工个人工作。还告知我,是如果离职是没有经济补偿,有点威胁性质,维护自己的权益,怎么做
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有点个人感情在,老板不会和你谈这个感情的。疫情期间,工作挺难的,要不先混着,要不先骑这个驴找马去,要不在职仲裁它。自己权衡下利弊!这个工作纰漏,是无中生有,暗渡陈仓。
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